Älykkäämpi liiketoiminta. Parempi suorituskyky.
StatBunissa yhdistät monipuolisesti eri datalähteitä, tuotat edistyksellisten HR-tunnuslukumittarien avulla tietoa päätöksenteon tueksi ja seuraat henkilöstojohtamisen vaikutusta liiketoiminnan menestykseen. Hyödyntämällä tilastodataa henkilöstöanalytiikan tukena ymmärrät myös HR:n nykytilaa suhteessa muihin yrityksiin.
StatBunin avulla kokoat yhteen luotettavaa, relevanttia HR-dataa sekä mittaat keskeisiä HR-tunnuslukuja helposti. Selkeän, informatiivisen dashboard-näkymän ansiosta seuraat ja raportoit henkilöstön nykytilaa sekä HR-toimenpiteiden vaikutuksia vaivatta. Laajan tilastoaineiston pohjalta voit myös vertailla HR-tunnuslukuja muihin toimijoihin sekä asettaa sinulle parhaat benchmarkit.
StatBunin edistyksellisten HR-raporttien ja -analytiikan avulla tuot tietoon pohjautuvaa näkemystä liiketoiminnan kannalta tärkeään päätöksentekoon. Teet henkilöstöjohtamisesta ja päätöksenteosta läpinäkyvää vahvistaen henkilöstöjohtamista liiketoiminnan strategisena voimavarana.
Rekisteröidy Early Access ohjelmaan ja koe ensimmäiset älykkään HR-raportoinnin ja suunnittelun hyödyt maksutta.
Rekisteröidy
Seuraa liiketoimintasi ja henkilöstöjohtamisen kannalta tärkeimpiä tunnuslukuja ja hyödynnä tietoa paremman päätöksenteon ja johtamisen tukena. StatBunista löydät monipuoliset HR-tunnusluvut seuraaviin mittaristoihin:
Yhdistämällä HR-datan muuhun liiketoiminnasta kerättävään dataan saat käyttöösi uusia, edistyneitä mittareita johtamisen tueksi. Monipuolisesti datalähteitä yhdistävän tiedon pohjalta arvioit HR:n nykytilaa sekä erilaisten toimenpiteiden tarvetta ja vaikuttavuutta suhteessa liiketoiminnan suorituskykyyn. Esimerkiksi HR- ja talouden datan yhdistäminen lisää ymmärrystäsi henkilöstöhallinnon vaikutuksista liiketoiminnan talouteen. Millainen on työntekijää kohti tuotettu käyttökate ja mitä se kertoo yrityksen tuloskyvystä? Miten työtyytyväisyysindeksin muutokset heijastuvat liikevaihtoon ja kassavirtaan?
